PILZ特點知道他是一個什么樣的品牌
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Hermann Pilz于1948年在德國埃斯林根市成立該公司，致力于玻璃吹制業(yè)。他為后來獨立創(chuàng)辦中等規(guī)模的家族企業(yè)的成功奠定了基礎(chǔ)。 在成立之初，Pilz公司為醫(yī)療技術(shù)方面玻璃儀器而在工業(yè)應(yīng)用方面水銀繼電器，Hermann Pilz有著自己*的管理方式。早在當(dāng)時，在工程上，便對員工實行了承包責(zé)任制，責(zé)任范圍從焊接到測試再到派送，貫穿于獨立處理工作中的每一步環(huán)節(jié)。
在60年代末發(fā)展之初及之后Peter Pilz的管理下，公司始終以前的意識進行管理，旨在鼓勵創(chuàng)新。
在當(dāng)今自動化技術(shù)域，研發(fā)和提高競爭力的結(jié)果造就了典型的Pilz式管理模式。 用這種方法，Pilz成功地發(fā)起了一次德國*代可編程邏輯控制器的革新： 1974年在EUROPILZ系統(tǒng)（1969年研發(fā)）的基礎(chǔ)上研發(fā)出的PC4K可編程邏輯控制器。
Peter Pilz是企業(yè)化的象征，奧地利和瑞士子公司的建立標志著企業(yè)化的開始。
PNOZ （PilzE—停止強制斷開型斷電器） – 不同尋常的產(chǎn)品使用不同尋常的名稱。 自1987年起，該款安全繼電器迅速在范圍內(nèi)得到廣泛應(yīng)用。
八十、九十年代是公司進行整體擴展的年代。 其他創(chuàng)新及化進程接踵而至。 不僅僅在歐洲，在美國，亞洲和澳洲也都建立了子公司。
即使在今天，Pilz家族仍然保證企業(yè)的不斷發(fā)展以及公司的獨立。Renate Pilz從1994年就開始管理公司；他和他的女兒Susanne Kunschert以及他的兒子Thomas Pilz一起，組成了公司的董事會——一個今天在范圍運營的大型公司的董事會。
除了位于德國Ostfildern的總部外，Pilz公司還擁有24家子公司和分支機構(gòu)直接為各大洲的用戶提供，區(qū)域銷售和技術(shù)方面的支持。有過1200名的員工在安全自動化方面共享他們的知識。